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    2023年江苏省泰州市选聘党政青年人才简章

    发布日期:2023-02-02   点击次数:33314

    为倾力打造青年和人才友好型城市,强化高素质专业化年轻干部队伍源头建设,经研究,决定公开选聘2023年泰州市党政青年人才(以下简称党青)。现将有关事项公告如下:

    一、选聘人数

    计划选聘党青共60名。其中:市级机关事业人员(以下简称事业类30名、市属国有企业人员(以下简称国企类30名。

    二、选聘范围及对象

    选聘对象为部分普通高校硕士及以上学位全日制2023年应届毕业研究生(不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生)。

    类别

    最高学历

    本科毕业院校

    毕业院校

    所学专业

    事业类

    1.第一轮一流大学建设高校

    2.2023QSTHE世界大学综合排名前100名高校

    不限

    1.第一轮一流大学建设高校

    2.2023QSTHE世界大学综合排名前100名高校

    3.第二轮双一流建设高校

    国企类

    1.第一轮一流大学建设高校

    2.2023QSTHE世界大学综合排名前100名高校

    3.第二轮双一流建设高校

    1.第一轮一流大学建设高校不限一流学科

    2.第二轮双一流建设高校须为一流学科

    不限

    具体选聘岗位及专业要求等详见附件1

    三、选聘对象基本条件

    1.具备中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可;

    2.思想政治素质好,事业心责任感强;

    3.学习成绩良好,能如期毕业并取得相应学历、学位证书,其中国(境)外高校应届毕业生须在20237月底前取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证;

    4.有较强的组织协调能力和语言文字表达能力;

    5.硕士研究生为199611日以后出生,博士研究生为199311日以后出生;

    6.具有正常履职的身体条件;

    7.无违法违纪记录;

    8.法律法规规定的其他条件。

    四、选聘程序

    1.报名。报名人员登录泰州人才网(www.lywelite.com),选择1个岗位进行网上报名,报名时间自简章发布之日起至202322817:30。报名人数与选聘人数之比低于2:1的岗位,视情核减选聘人数。

    2.资格审核。20233月初,对报名人员进行资格初审,确定进入面试初步人选名单,并短信通知。面试前一天,进行现场资格复审,符合条件的发放面试通知书。

    3.面试。初定于20233月中旬在泰州举行面试(具体时间、地点另行通知),面试主要采取无领导小组讨论和结构化面试相结合的形式进行,其中国企类需进行专业加试。面试成绩当场公布。对省内高校参加面试人员给予500元交通补贴、省外高校(含海外高校)的给予1000元交通补贴。

    4.体检。各岗位按照一定差额比例,从高分到低分确定体检人选,于面试结束第二天组织体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    5.考察。对体检合格者进行考察,根据考察结果按选聘人数从高分到低分确定拟选聘人选。

    6.公示。拟选聘人选名单在泰州人才网(www.lywelite.com)公示,公示期5个工作日。因应聘人员公示不合格、主动放弃等情况出现缺额时,按岗位从高分到低分依次递补并公示。递补工作截止时间2023731日。

    7.聘用。公示无异议的,与拟选聘人员签订就业协议。20238月,凭本人学历学位证书、学历认证证书、就业协议等,正式签订聘用合同。在泰州最低服务期限为5年(含试用期)。

    五、培养管理

    1.选聘和培养管理由泰州市委组织部、市国资委、市人社局负责。

    2.新选聘党青设置试用期。其中:

    1)事业类试用期1年,一般安排到开发园区、经济发达镇的招商引资、项目建设一线实践锻炼;试用期满考核合格、符合任职条件、表现优秀的,择优聘8级或7级管理岗。

    2)国企类试用期6个月,一般安排到市属国有企业的项目一线、施工现场实践锻炼;试用期满考核合格的、符合任职条件、表现优秀的,择优聘集团公司总部职能部门部长助理或子公司总经理助理。

    试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的,解除聘用合同。

    3.新选聘党青设置3年培养期,量身定制培养方案,和新录用选调生3年基层培养锻炼、公务员3年成长计划、国有企业干部队伍“261”培养计划一体谋划、跟踪管理。

    六、薪酬待遇

    1.事业类身份性质为全额事业编制,享受国家规定的各项工资福利待遇,同时享受相关人才待遇,其中:博士研究生发放15万元安家补贴和为期2年、2万元/年的生活补贴,硕士研究生发放6万元安家补贴和为期3年、1万元/年的生活补贴。

    2.国企类身份性质为国有企业人员,3年培养锻炼期内工资待遇一般高于事业类同学历层次人员的30%,培养锻炼期满后按照聘任岗位领取薪酬;同时享受企业引进高层次人才待遇,其中:博士研究生发放20万元“购房券”和为期3年、2万元/年的生活补贴,硕士研究生发放1014万元购房券和为期3年、1万元/年的生活补贴;在工作所在地无自有住房且在当地租房居住的可申领租房补贴,其中:博士研究生2000/月、硕士研究生1500/月(个人承担的实际租赁费用低于上述标准的,以实际租赁费用计算),补贴期限累计不超过36个月。

    七、纪律与监督

    选聘坚持公开、公平、竞争、择优原则,接受纪检监察部门和社会监督。

    监督电话:0523-89896329(中共泰州市纪委泰州市监委第五派驻纪检监察组)

    八、政策解释

    本简章由泰州市委组织部、市国资委、市人社局负责解释。

    网上报名入口:http://www.lywelite.com/zhuanti/2023/xpqnrc/

    事业类咨询电话:0523-8688626986886632(泰州市委组织部干部队伍建设规划办公室)

    国企类咨询电话:0523-86192913(泰州市国资委组织人事和考核分配处)

     

    附件:1.2023年泰州市党政青年人才选聘岗位表

    2.第一轮“一流大学”建设高校

    3.第二轮“双一流”建设高校及建设学科

    4.2023年QS、THE世界大学综合排名前100名高校

     

    泰州市政府国有资产监督管理委员会

    泰州市人力资源和社会保障局

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